Postmoderne relationer til arbejdsmarkdet og moderne anomi.
Hej.
Jeg er ved, at lave en opgave om Durkheim, hvor jeg bl.a. skal finde materiale i form af statistik og artikler om individets relation til arbejdsmarkedet i det postmoderne samfund. Desuden mangler jeg noget materiale om sammenhængen mellem moderne disintigritet og identitetsløshed. (anomi - kort sagt).
Håber at der er nogle som vil hjælpe mig med dette.
På forhånd tak!
- Frederik
Jeg er ved, at lave en opgave om Durkheim, hvor jeg bl.a. skal finde materiale i form af statistik og artikler om individets relation til arbejdsmarkedet i det postmoderne samfund. Desuden mangler jeg noget materiale om sammenhængen mellem moderne disintigritet og identitetsløshed. (anomi - kort sagt).
Håber at der er nogle som vil hjælpe mig med dette.
På forhånd tak!
- Frederik
Jo ser du, proev at tage et kig paa:
Steen E. Navrbjergs "Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering - et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold" (Jurist- og Økonomforbundets Forlag, 1999).
Uden helt at ville laegge hovedet paa blokken, mener jeg at studiet er baseret paa en Durkeimsk tilgang.
Derudover er der paa http://www.faos.dk en oversigt over Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudiers omfattende publikationer, jeg vil ogsaa her tror at du kan finde litteratur der er saerlig specifik for din problemstilling
God fornoejelse
/Dennis
Steen E. Navrbjergs "Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering - et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold" (Jurist- og Økonomforbundets Forlag, 1999).
Uden helt at ville laegge hovedet paa blokken, mener jeg at studiet er baseret paa en Durkeimsk tilgang.
Derudover er der paa http://www.faos.dk en oversigt over Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudiers omfattende publikationer, jeg vil ogsaa her tror at du kan finde litteratur der er saerlig specifik for din problemstilling
God fornoejelse
/Dennis
En hurtigt læst inspiration er Richard Sennetts the corrosion of character/det fleksible menneske (1998/9, tror jeg). Sennett argumenterer for, at det fleksible arbejdsmarked med dets mange jobskift opløser identitet ved bl.a. at forhindre en sammenhængende livshistorie - som han altså antager er vigtig.
Hej
Vi er en gruppe, der skriver opgave om social differentiering og (blandt andet) individers forhold til arbejdet, bl.a. vigtigheden af om jobs er interessante og giver mulighed for at udfolde sig.
Hvis du/I i jeres læsning støder på noget interessant, så skriv lige et par linier ned her på tråden!
Hilsen
Christoph
Vi er en gruppe, der skriver opgave om social differentiering og (blandt andet) individers forhold til arbejdet, bl.a. vigtigheden af om jobs er interessante og giver mulighed for at udfolde sig.
Hvis du/I i jeres læsning støder på noget interessant, så skriv lige et par linier ned her på tråden!
Hilsen
Christoph
Andre læser også
- Perspektivering og konklusion
- Fænomenologisk metode/hermeneutisk fortolkning
- Definition af kontingens
- Svag paternalisme
- Abduktion
- Habermas` teori om system og livsverden
- Generaliserbarhed ved kvalitativ metode?
- Bourdieu - Foucault; Forskel eller lighed
- Magt og viden(foucault)
- Socialkonstruktionisme versus socialkonstruktivisme
- Socialkonstruktivistisk /hermeneutisk
- Metaperspektiv?
- Hvem kender til makro- meso- og mikro begreberne?
- Deduktiv vs. induktiv
- Foucault, subjektivering/objektivering
- Ordet "perspektivering" på engelsk?
- Foucaults diskursanalyse - i en simpel udgave?
- Har jeg forstået Luhmann korrekt???
- Socialkonstruktivisme
- Forskel på paradigme og diskurs
- Moral og etik - en begrebsafklaring.
- Kritisk realisme vs. realism
- HJÆLP!!! jeg fatter ikke felt og doxa
- Sammenhæng mellem kapital og habitus
- Governmentality
- Viden - ud fra en ontologisk og epistemologisk dimension