Hej
Jeg har et problem ang. videnskabsteori. Jeg er igang med en afhandling der handler om dansk ledelse i grønland. jeg har anvendt kvalitativ metode i form at semistrukturede interviews til at undersøge kulturelt betingede udfordringer i jobsituationer. Som en del af min undersøgelse ville jeg anskueliggøre de kulturelle forskelle mellem grønlandsk kultur og dansk kultur via Geert Hofstedes kulturdimensioner som baggrund for den videre analyse. Han er funktionalist. kan man lave en analyse baseret på kvalitative interviews m fokus på leder/medarbejderrelationen, ledelsesteori og samtidig anvende teoretikere indenfor det funktionalistiske paradigme(Hofstede, Hall). Hvordan får jeg i givet fald videnskabsteorien til at hænge sammen.