Kære alle

Jeg er i færd med en undersøgelse af, hvorledes to sygehuse betragter og håndterer en ny dialogordning, hvor patienter der klager tilbydes en dialog med sygehuset for at imødekomme eventuelle misforståelser. Jeg har fundet frem til, at sygehusene behandler ordningen ud fra nogle forskellige tlgange - det være sig som pionerer eller altruister, men jeg vil gerne kunne sige noget om, at sygehusene handler i overensstemmelse med deres habitus - den måde de altid har reageret overfor udefrakommende tiltag. Bourdieu taler - som jeg forstår ham - meget om enkeltpersoner og enkeltpersoner inden for organisationer og felter, men findes der teori om, at en organisation eller institution har sin egen habitus?

Mvh Sara